连日来，烟草行业单位积极开展树立和践行正确政绩观学习教育，精心部署安排，细化落实举措，一体推进学查改，引导党员干部往心里学、向实处干，以正确政绩观干事创业，树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向。

江西中烟工业有限责任公司把学习教育作为今年党的建设的重要任务，精心组织实施，确保学习教育取得实效。

他们在深学细悟上下实功，筑牢思想根基，做到“四个深入学习”，结合工作实际带着使命学、带着问题学、带着思考学，真正做到入脑入心、融会贯通、见行见效；在真查实改上动真格，深入全面查找政绩观方面存在的问题，确保查实、查全、查准，坚持即知即改、立行立改与集中整治相结合，制定问题清单，实行销号管理，定期跟踪问效，确保整改成效；在建章立制上出硬招，全面排查不符合正确政绩观要求的制度机制，建立健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制，做到标本兼治；在开门教育上用真心，接受群众监督，把更好维护群众切身利益贯穿学习教育始终，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，在解决实际问题上见真章、求实效。

湖南省烟草专卖局（公司）把深入开展树立和践行正确政绩观学习教育同贯彻落实党中央决策部署结合起来、同推动当前重点工作结合起来、同开展好巡视整改等结合起来，层层压实责任，构建责任链条，推动学习教育与中心工作一体抓实、落地见效。

湖南省局（公司）党组准确把握大势与作为、平台与个人、显绩与潜绩的关系，推进“五讲五做”，即坚持“讲政治、把事做好”“讲担当、把事做实”“讲改革、把事做新”“讲效能、把事做精”“讲状态、把事做成”，推动真抓实干的工作要求在湖南烟草商业系统落实落地。压实责任主体，省局（公司）党组自觉扛牢主体责任，主要负责同志认真履行第一责任人职责，对学习教育各项工作加强部署和督促；班子成员自觉履行“一岗双责”，带头开展学习教育。强化责任传导，细化工作任务13项，明确责任部门11个；结合实际成立工作专班，下设综合协调、学习培训等6个工作组，统筹有序抓好学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作落实。推动责任落实，采取实地调研、查阅资料等方式，全面了解基层单位学习教育开展情况，以严督实导推动学习教育走深走实；坚持分类指导，结合不同层级、不同部门、不同条线的实际，找准侧重点，不“贪大求全”；力戒形式主义，健全相关文件快速流转机制、基层反映问题及时答复机制，精准把握上级要求，杜绝层层加码、过度留痕等问题。全面落实各项工作举措，以“三大基石”为支撑，以“六大工程”为抓手，出实招、办实事、求实效，以实干实绩树立和践行正确政绩观。

云南中烟工业有限责任公司提出，各级单位“一把手”作为云南中烟挑大梁、扛重担、带队伍的关键所在，要以学习教育为契机，把正确政绩观深植于心、笃践于行。

云南烟草工业各单位各部门“一把手”坚持以上率下，把查摆问题、整改整治作为重要抓手，紧密结合当前重点工作，落实“三个摆进去”要求，力戒形式主义、防止“两张皮”，努力做到边查边改、立行立改、真改实改。他们着力处理好局部与全局、当前与长远、显绩与潜绩的关系，在深学细悟中站稳政治立场；主动履行社会责任，用心解决群众急难愁盼问题，努力在心系群众中把牢价值取向；严格遵循发展规律，坚持高质量谋划发展规划，结合实际破解发展难题，在精准施策中找方法、寻路径；聚焦主责主业，严守纪律规矩，在担当作为中彰显过硬作风，努力创造无愧于组织、无愧于企业、无愧于员工的业绩。